Inhouse Seminare
Mit unseren Inhouse Trainings können Sie Missverständnisse vorbeugen und Ihre Geschäftsbeziehungen über Grenzen hinweg optimieren. Das macht sich sowohl in personeller als auch in finanzieller Hinsicht für Ihr Unternehmen bemerkbar.
Individuell auf Ihre Bedürfnisse und Situationen abgestimmt, planen wir unsere Trainings um das bestmögliche Ergebnis an Effektivität und Wirkungsgrad zu erreichen.
Trainingsinhalte
- Länder- und kulturkundliche Informationsquellen
- Kulturkontrast-Erfahrung
- Kulturelle Selbsterfahrung (Selbstbeobachtung und Selbstbefragung)
- Kulturelle FremderfahrungInterkulturelle Interaktionserfahrung
- Interkulturelle VerständigungDemokratie und Toleranz Transkulturelle Erfahrung
Methoden
- Erfahrungs- und handlungsorientiertes Lernen
- Problembezogene und personenorientierte Kommunikation
- Simulationsübungen
- Rollenspiele
- Kreativmethoden
- Arbeiten an Fallstudien
Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte, die in internationalen Teams arbeiten
Fach- und Führungskräfte, die mit wechselnden internationalen Geschäftspartnern in Kontakt stehen.
Führungskräfte/Trainees, die auf interkulturelle Aufgaben vorbereitet werden sollen.
Dauer
Nach Vereinbarung. Empfehlung: 2 – 3 tägiges Seminar
Teilnehmer Anzahl:
8 und 15 Personen